Kobiety w zarządach spółek – to się po prostu opłaca!
Decyzje często zapadaja na towarzyskich spotkaniach. Mężczyźni lubią, żeby w ich gronie byli podobni im przedstawiciele. W takich warunkach kobietom trudno jest awansować, dlatego potrzebne są przejrzyste, jasne kryteria awansu i parytety. - Mówiła Dorota Warakomska w Magazynie Europejskim na antenie PR1.
Zarządzanie wielkimi firmami to wciąż domena mężczyzn. Choć wskaźniki zmieniają się z roku na rok, kobiety zasiadające w zarządach...